Características
Los servicios que ofrece nuestra Agencia de Colocación para empresas se basan principalmente en la publicación y difusión de sus ofertas de empleo para encontrar personas en situación de búsqueda activa de empleo que cumplan con las características personales y profesionales que se solicitan en la oferta para su contratación laboral en el marco de una estrecha colaboración entre los profesionales de la intermediación laboral y las personas responsables de recursos humanos o contratación de personal de la empresa. Nuestra finalidad es encontrar las personas más adecuadas a los perfiles solicitados.
Las acciones y servicios que se ofrecen desde nuestra Agencia de Colocación se centran en la captación y gestión de las ofertas:
- Búsqueda de ofertas de empleo por medio de medios propios como: atención telefónica, correo electrónico, redes sociales, circulares a las empresas, visitas a empresas, contactos a través de redes de empleo, etc…
- Publicación de las ofertas en el Sitio Web de la Agencia de Colocación, y con posibilidad de difundir en todas las redes sociales de la entidad y otros medios de comunicación y difusión que necesite la oferta para su adecuada gestión.
- Valoración de todas las candidaturas presentadas en las ofertas de empleo publicadas para hacer una valoración inicial de las mismas y comprobar la adecuación del perfil profesional a las necesidades de la oferta de empleo.
- Entrevistas telefónicas y/o presenciales de personas candidatas para valoración del perfil profesional a la oferta de empleo y las necesidades de la empresa.
- Posibilidad de realización de test psicotécnicos y de aptitudes profesionales para determinar de forma óptima los perfiles profesionales.
- Confección de un informe de cada candidatura adecuada, con el fin de presentarlo a las empresas que han ofertado.
- Realización de preselección de candidaturas y envío de CV y documentación requerida por la empresa y publicada en la oferta de empleo.
- Contacto directo con las empresas para conocer el resultado de la selección final y gestionar adecuadamente el feed-back de información.
- Cierre adecuado de la oferta de empleo con la información aportada por la empresa sobre la selección y contratación de la persona adecuada.
- Posibilidad de certificación a la empresa del proceso de gestión de las ofertas de empleo en el caso de la selección de personas en situación de vulnerabilidad social de cara a la certificación en procesos de licitación de servicios o de colaboraciones en la Responsabilidad Social Corporativa de la empresa.
En cuanto a la captación de personas en búsqueda de empleo, se llevan a cabo diversas tareas profesionales para conocer el perfil laboral o profesional. Realización de sesiones grupales o individuales según lo requiera la gestión de la oferta. En estas labores obtendremos:
- Datos personales.
- Datos académicos.
- Datos profesionales.
- Conocimientos específicos de su personalidad: aficiones, carnés profesionales de distinta índole, especializaciones, idiomas, conocimientos informáticos, etc...
- Zona geográfica para desarrollar su trabajo.
- Diferentes datos según ocupación demandada.
La fortaleza de nuestras acciones se basa en la profesionalización del personal técnico adscrito a las funciones de la gestión de la Agencia de Colocación y la experiencia en la atención a personas demandantes de empleo, especialmente en situación de vulnerabilidad social.
